올 한해 남녀고용평등 우수기업, 가정의달 가족친화 유공기업 등 다양한 정부 포상을 통해 e커머스의 제도들과 일하는 방식이 인정받아 왔는데요
이에 이어 롯데e커머스가 ‘2023년 여가친화기업·기관’으로 선정되었어요
‘여가친화인증제도’는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업 및 기관을 인증하는 제도인데요! 자율과 책임, 구성원을 어른으로 대하는 조직문화를 기반으로 구성원들의 여가 있는 삶을 지원하는 롯데e커머스가 여가친화인증을 받게 되었어요
여가친화인증은 여가친화제도 실행, 여가활동 지원, 여가친화적 조직문화 형성, 직원 만족도 등 다방면에 걸쳐 평가를 진행하는데요, e커머스는 구성원들의 여가 지원을 위해 어떤 제도들이 있는지 한 번 살펴 볼까요?
# 다양한 제도를 통한 여가친화 확보 및 일·생활 균형 지원
e커머스는 다양한 근무제도 및 휴가제도를 통해 구성원들의 여가 시간을 지원하고, 육아와 업무를 병행할 수 있는 환경을 만들고 있어요
선택적 근로시간제도를 통해 10:00~15:00시까지 의무 근로시간 외에는 구성원 자율적으로 근무시간을 선택할 수 있고, PC On-Off 제도를 통해 근무시간이 종료되면 PC가 자동으로 종료될 수 있도록 하고 있어요!
또한, 시간제 휴가제도를 운영하여 반반차(2시간)/반차(4시간) 등 구성원 편의를 고려한 휴가를 제공하고 있고, Refresh Day(직원 공동 휴가일)을 운영하여 연휴, 명절, 기타 여행 성수기에 구성원들이 눈치보지 않고 장기간 휴가를 갈 수 있도록 권장하고 있어요
휴가 사용 역시 자율적으로! 리더나 관리자의 결재없이 자유롭게 휴가를 사용할 수 있답니다
# 구성원들의 가족까지 생각하는 여가친화 제도 운영
구성원의 가족들을 위한 경조사 지원은 기본
이에 더해 결혼기념일 1일 휴가 부여, 초등학교 입학 시 입학축하 선물 지급까지 의미있는 기념일을 회사에서 함께 축하해주고 있어요
가족 초청 프로그램도 운영하고 있는데요! ‘온앤더패밀리’라는 가족 초청 프로그램을 통해 롯데월드타워에 있는 사무실도 구경하고 직무 체험을 진행하며 가족들이 행복한 시간을 보낼 수 있도록 지원하고 있어요
# 여가 프로그램 및 제도를 통한 구성원의 성장 지원
e커머스는 직무 역량 교육부터 뉴커머 온보딩 로드맵, 롯바시(롯데e커머스를 바꾸는 시간) 등 다양한 교육 프로그램들을 운영하며 구성원들의 성장을 지원하고 있어요
외부 교육이나 자격증을 취득하고 싶은 구성원을 위해 자기계발지원금도 지원하고 있어요
또한, 선택적 복리후생을 통해 라이프 스타일에 따라 복지 콘텐츠를 선택할 수 있는 맞춤형 복지 서비스를 통해 구성원들의 성장을 위한 자기계발, 도서구입, 문화여가 등 온라인/오프라인에서 자유롭게 사용할 수 있도록 지원하고 있어요.
이러한 다양한 노력들로 이번 여가친화 인증을 획득할 수 있었는데요
구성원들의 여가 친화 지원을 위해 앞으로도 더 다양한 프로그램과 제도들을 만들어 나갈 예정이니 많은 관심 부탁드려요