드디어 입사!!! BUT,,, 입사만 하면, 회사에 빠르게 적응하고, 그동안 쌓은 역량도 발휘해 성과도 쭉쭉 낼 줄 알았건만?! 
입사 축하 꽃바구니도, 웰컴키트도 다 좋습니다만, 뭣보다! 우리 회사 적응 꿀팁 
알려줄 분 있으신가요? 
경력 이직이라고 다를 건 없습니다. 직무 스킬은 이미 검증받았지만, 새로운 환경에 적응해야 하는 건 똑같습니다. 
롯데e커머스는 기획자, 디자이너, 엔지니어 등을 대상으로, 신규 입사자 IT/UX 특화 온보딩 프로그램을 구성했습니다.
팀별 OJT, 환경셋팅 가이드, confluence로 작성된 업무별 wiki 자료, 동료와 slack으로 캐주얼하게 소통하는 문화와 더불어 언제 어디서나 함께할 수 있도록 운영합니다.
코로나 이후, 스마트오피스와 함께 재택근무로, 온라인으로 소통하고 협업하는 문화가 활성화되어 있습니다. IT/UX 특화 온보딩 프로그램 역시 Zoom을 통한 비대면 화상으로 진행됩니다. #일의 구조 #일의 흐름 #일의 문화를 키워드로, 롯데ON의 히스토리와 MSA로 구성된 전체 시스템 구조를 파악하고, 고객 Journey에 따른 e커머스 플랫폼의 주요 서비스 흐름을 이해합니다. 또, 업무별 담당자와 jira를 활용한 협업 프로세스를 인지하고, 데이터 활용과 모니터링, 보안 정책, UX Writing 등에 대해서도 알아봅니다.
그리고, 구성원으로서 업무 환경에 큰 영향을 미치는 것은 회사의 일하는 분위기입니다. 롯데e커머스는 이제 막 3년 차에 접어든 스타트업의 혁신성과 20여 년 업력을 가진 대기업의 안정성을 함께 갖춘 회사입니다. 다양한 구성원이 함께 목표를 이뤄내기 위해 소통과 협업을 매우 중시하며, 민첩하고 유연한 애자일 조직으로 re-building 되었습니다. 왜(WHY) 해야 하는지 공감대를 형성했고, 어떻게 소통과 협업을 해야지 목표를 달성할 수 있을 것인지 함께 고민하며, 자연스럽게 주도적으로 일하는 문화가 형성되었습니다.
급변하는 IT 환경에 대해 매년 교육도 상시 진행합니다. 공인된 AWS 클라우드 강의로 AWS Technical Essentials, Architecting on AWS, Developing on AWS, System Operations on AWS 등이 private class로 오픈되어, AWS에 대한 전반적인 시야를 확보하고, 현재 롯데ON에서 사용하고 있는 대부분의 서비스에 대해, 실무와 연계해서 실습하며 많은 질문들을 했습니다. 차수를 거듭할수록 만족스러운 피드백을 받고 있으며, 다른 기술 교육도 지원할 수 있도록 계획 중입니다.
롯데e커머스에서 함께 성장할 준비되셨나요? 
나만의 라이프스타일에 맞춤 쇼핑 플랫폼, 롯데ON을 만들어 갈 인재를 기다립니다.