롯데ON은 조직의 성장과 더불어 구성원의 성장과 몰입을 지원하기 위해 OKR을 도입했는데요
OKR을 도입한 지 1년이 지난 지금, 우리의 일하는 문화를 돌아보고 구성원들의 노고를 격려하기 위해 제1회 OKR Awards가 진행되었어요
1차 심사 – 2차 전사 투표를 거쳐 시상식까지 한 달 여 간의 긴 여정을 거쳐왔는데요! 사례 발굴과 추천, 투표까지 구성원이 직접 참여하고 만들어나가는 자율참여형 포상제도 OKR Awards, 어떤 방식으로 진행되었는지 함께 살펴볼까요?
HR 공지를 통해 올해 상반기 동안 수행한 업무 및 프로젝트 사례를 공모받았는데요! 2주 동안 총 87건의 사례가 접수되었어요 포상 부문은 총 5개로 각 부문 별 다양한 성과들을 제출해주셨어요.
– 어렵고, 안된다/아니라고 했던 영역을 개척하고, 높은 목표를 달성한 사례인 문샷
– 간절함/끈기로 도전해서 성과와 변화를 이끌어 낸 사례인 벽돌(Brick)
– 특정 고객들이 좋아하고, 누군가에겐 없어지면 아쉬워할 존재의 이유인 노가리
– 내/외부 고객에게 미치는 영향/의미/메시지/가치를 고민한 성과인 M.O.T(Moment of Truth)
– 실패의 문제를 해결한 문제해결
이어서 공정한 평가를 위한 1차 심사가 진행되었는데요! 14분의 리더 분들이 참여하여 3시간에 걸쳐 신중하고 객관적으로 성과를 논의했고, 총 37건이 최종 후보로 선정되었답니다
2차 심사는 구성원들의 투표로 진행되었어요
다른 부문/팀에서 어떤 고민을 하고 성과를 내고 있는지 알아볼 수 있는 좋은 기회였는데요! 구성원의 손으로 직접 결정하는 중요한 투표인 만큼 많은 분들이 참여해주셨어요
드디어~~ OKR Awards 긴 여정의 마무리인 시상식이 진행되었는데요
상반기 두드러진 성과를 낸 구성원들의 노고를 격려하고 인정하는 소중한 자리인 만큼, 많은 구성원 분들이 함께해주셨어요!
시상은 Brick – 노가리 – MOT – 문제해결 – 문샷 순으로 진행되었는데요, 수상 프로젝트가 호명될 때마다 많은 분들이 축하해주셨어요
수상하신 모든 분들 진심으로 축하드려요
문샷 상품 표준화 플랫폼 구축, 클라우드 비용 최적화, 키즈버티컬 초고속 구축, 온앤더럭셔리, 온앤더패션, 온앤더키즈 BX Brick 검색 품질 향상을 위한 업무 Process 및 로직 개선, 모니터링 최적화, 브랜드 Pain Point 해결, 전사 구매개선 3단 콤보 프로젝트 노가리 애플페이 국내 최초 도입, 먹태깡 눈치게임 이벤트, 롯데ON 구동프로세스 개선, 일타칠피 AI활성화 프로젝트 M.O.T 롯데ON 상품 유닛 개선, 상품상세 추천개선 및 인피니티스크롤 도입, 가족초청행사 온앤더패밀리문제해결 네이버 가격비교 매칭 AIML 자동추천 시스템, 상품정보 경량화정책 및 프로세스 개선을 통한 구조/비용 효율화, 검색 서비스 상품 가격 오류 개선
다양한 프로젝트 중에서 과연 어떤 프로젝트가 ‘풀 문샷’을 수상하게 되었을까요? 두구두구두구~~ 롯데온 상품 데이터를 활용해 새로운 수익 모델 및 차별화된 서비스를 기획한 ‘상품 표준화 플랫폼 구축’ 프로젝트가 ‘풀 문샷’을 수상했어요
수상자들의 소감, 홈즈님의 랩업으로 제1회 OKR Awards 시상식이 마무리 되었는데요! 인정과 칭찬, 격려의 박수가 함께했던 따뜻한 시상식이었던 것 같습니다 묵묵히 우리의 일을 하며 롯데ON의 변화를 만들어가고 있는 수많은 구성원 분들께 격려의 박수를 보내며 제2회 OKR Awards로 다시 만나요