슬랙 #컬쳐알림 채널에 11월 신규 입사자들을 소개하고 환영하는 공지글이 올라왔어요
롯데e커머스는 신규 입사자들의 안정적인 정착을 지원하여 진정한 e커머스인으로 적응할 수 있도록 뉴커머 온보딩 로드맵을 수립하여 운영하고 있어요.
뉴커머가 90일 안에 롯데e커머스를 장악
할 수 있도록 다양한 미션, 멘토링, 교육 등이 준비되어 있는데요! 컬쳐팀과 함께 롯데e커머스 적응을 위한 이 여정을 거치고 나면 우리의 일하는 방식, 제도들을 완벽하게 이해할 수 있을 뿐만 아니라 다양한 네트워크까지 만들 수 있어요
뉴커머들을 위한 90일 간의 여정 함께 살펴볼까요?
뉴커머 온보딩 로드맵
입사 전 프리보딩 
신규 입사자를 위한 집중 케어는 입사 전부터 시작돼요 업무 소통툴인 슬랙에 초대되어 입사 전까지 회사소식과 문의 사항을 함께 소통할 수 있어요.
입사 일주일 전에는 팀장님, 팀원들과 비대면 티타임을 진행해요 소통을 중시하는 롯데온답게 입사 전 궁금한 사항, 앞으로 하게 될 업무 등 캐주얼한 분위기에서 질문하고 서로 한 걸음 더 가까워지는 시간을 갖게 됩니다
뉴커머를 위한 소통 채널
입사동기 채널, 뉴커머(누적) 채널, 들어줘 지니 제도 등 뉴커머를 위한 다양한 소통 창구를 운영하고 있어요
입사 후 궁금한 사항에 대해 자유롭게 질문하고, 뉴커머 채널에서 서로 정보를 공유하고 있어요. 자주 묻는 질문들이 쌓여 신규 입사자가 검색으로 질문에 대한 답을 해결할 수 있는 채널이에요.
또한, slack 채널에서 신규 입사자임을 나타내는 병아리 모양의 상태 표시를 하고 업무 전반의 궁금한 점을 눈치보지 않고 물어볼 수 있게 하고 있어요. 이름 옆에 병아리 표시가 있는 구성원이 질문을 하면 e커머스 구성원 모두가 친절하게 도와주고 있어요
미션 리스트
e커머스에 스며들기 위한 11가지 미션도 준비되어 있는데요 어떤 어려운 미션들이 숨어있는지 살펴볼까요?
버디와 함께 맛집에서 식사하면서 이야기를 나누세요. 최소 3명의 동기와 함께 임원 분들과 점심식사를 함께해주세요. 팀원 중 업무가 가장 겹치지 않는 팀원과 함께 대화를 나눠보아요.
미션을 통해 일하는 문화, 조직문화를 알아가고 다양한 사람들과 소통할 수 있는 기회를 만들 수 있는 좋은 기회에요
미션에 선물이 빠지면 아쉽죠? 미션을 모두 완성하면 소정의 상품과 롯데온 구성원과의 친밀감까지 얻을 수 있어요
버디버디 제도 e커머스에서는 버디제도를 통해 소속 팀이 아닌 타 팀의 구성원과 버디가 되어 2개월 간 함께 다양한 활동을 하게 돼요 뉴커머들은 입사 후 겪는 애로사항, 회사 분위기 등을 버디와 편하게 나눌 수 있어요.
버디들이 보낸 블라인드 편지로 뉴커머들이 성향, 취미가 잘 맞는 버디를 직접 선택해서 시너지 나는 관계를 만들어나갈 수 있도록 매칭하고 있어요 식사 뿐만 아니라 롯데월드, 방탈출, 크로스핏 등 다양한 취미를 서로 공유할 수 있는 활동들을 진행하고 있어요
뉴 에너자이저 교육
익숙하지 않은 시스템, 제도 등으로 어려움을 겪지 않도록 뉴커머들을 위한 뉴 에너자이저 교육이 진행돼요
롯데온 사업의 이해, HR제도, 회사 시스템 등 e커머스의 구성원이라면 꼭 알아야 하는 내용을 중심으로 1Day 교육을 진행하고 있어요. 사내 강사님들의 귀에 쏙쏙 들어오는 강의로 e커머스에 대한 이해를 한층 높일 수 있어요
졸업식
입사 후 90일이 지나고 진정한 e커머스인으로 거듭난 신규 입사자를 위해 각 부문 타운홀에서 졸업식이 진행돼요
롯데e커머스 구성원으로서의 인정과 축하, 부문원들의 격려가 진행되는데요! 뉴커머를 졸업하고 e커머스인으로 나아가는 구성원들을 함께 축하해주고 있어요
뉴커머 90일 간의 여정을 함께 살펴보았는데요, 입사 전 프리보딩부터 버디버디, 뉴 에너자이저 교육 등 알찬 프로그램들 덕분에 금방 적응할 수 있을 것 같아요 롯데e커머스에 함께 하는 뉴커머 분들을 진심으로 환영하고 응원합니다