롯데ON이 고용노동부 주관 ‘제23회 고용평등 공헌포상 기념식’에서 남녀고용평등 분야 고용노동부 장관 표창을 받게 되었어요
고용평등 공헌포상은 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경을 조성하는 등 남녀고용평등 실현에 앞장선 우수기업에게 주어지는 포상인데요
2018년 롯데ON이 출범한 이후, 우리의 일하는 방식과 평등한 고용환경을 기반으로 받은 상이다 보니 기분이 남다르네요^^
젊고 활기찬 조직문화 및 디지털 DNA를 구축하여 IT 개발자/UX 기획자 기반의 e커머스 플랫폼 기업으로 전환하고 있는 롯데ON 구성원의 평균 나이는 35세, 성별 간 구성비는 남성🧑🏻 48%, 여성👩🏻 52%인데요. 성별에 얽매이지 않는 다양한 제도 등은 필수일텐데, 그렇다면 우리 롯데ON이 인정받은 내용들을 알아볼까요~?👀
우선, 별도의 서류 심사 없이 지원자 전원에게 직무역량 테스트 기회를 부여하고 3개월 인턴십 이후 정규직 전환(전환율 90%)을 결정하는 스펙태클(無스펙) 채용을 시행했어요! 또한, 비트교육센터와 연계하여 교육비를 지원하고 6개월간의 교육 과정을 거친 이후, 30명의 청년 교육생들을 채용하여 취업 준비생들의 역량 발전의 기회를 제공하였어요
이 밖에도 전문대 산학협력 우수 인력 확보를 위한 IT 전문대학 연계 채용, 구글 부트캠프와 연계한 멘토링 지원 및 채용 등 미래 지향적인 관점에서 대졸/전문대졸 신입 인력들을 고용하며 디지털 직무 인재 확보를 위한 적극적인 노력을 해오고 있어요!^^ (이미 기업문화 블로그를 통해서 보신 분도 있으실 거에요~)
‘23년 6월 기준 최근 2년간 입사한 신입사원들의 퇴사율은 0%로 젊은 인재들에게 안정적인 근무환경을 제공하고 있는건 FACT를 기반으로 한 자랑~
여러분 육아는 모두의 책임! 대한민국을 선도하는 우리 롯데ON의 육아 지원제도 알아봐요
남성 직원의 육아 활동을 장려하고 여성 직원의 모성보호를 동시에 실현하고자 하는 것이 주 목적인데요. 남성 직원의 경우 육아휴직 의무사용을 권고하여 최근 2년간 자녀가 태어난 32명 中 27명(84%)이 휴직을 사용하였어요. 제도를 마련하여 직원들이 눈치 보지 않고 휴직을 쓸 수 있는 환경을 마련하였는데, 국내 최고 수준의 휴직 사용률이라고 자랑해도 괜찮겠죠~?
휴직 첫 번째 달의 경우 정부에서 지급하는 육아휴직 급여액을 제외한 통상임금을 전액 지원함으로써, 직원의 경제적 안정성 또한 확보하고 있어요(급여는 당연히 보장이죠^^)
여성 직원의 휴직 등은 법 규정은 당연 사항으로 준수하고 있으며 이외 다수의 제도를 통해 모성보호권을 활성화하고 있어요. 법정 휴직과 1년과 더불어 추가 육아휴직 1년, 자녀 초등학교 입학 시 추가 1년을 부여함으로써 한 자녀당 최대 3년의 육아휴직이 가능해요. 또한 난임치료 목적으로 휴직 1년, 난임치료 지원금 200만원 지원, 출산 전 추가 유급휴가 부여(예비엄마 제도), 직장 어린이집과 건강관리실 및 휴게실 운영 등 다양한 모성보호제도를 마련하고 있어요
우선, 연공 중심의 직급제도 및 승진 연한을 폐지하고 역할 수행도에 기초하여 빠르게 성장할 수 있는 환경을 마련해서 젊은 구성원들에게 변화가 많은 수평적 환경을 제공함으로써 조직과 개인의 동시 성장이라는 두 마리 토끼를 다잡고자 했어요^^
이와 더불어 ‘이름+님’ 호칭 제도를 도입하여 부담 없이 의견과 아이디어를 낼 수 있는 수평적 조직문화를 구축했는데요
실제로 롯데온은 대표부터 솔선수범하여 ‘홈즈님’ 이라는 닉네임으로 불리우고 있으며 제도가 시행된 지 2년이 되어가는 현재 ‘님’ 문화는 자연스럽게 정착되었고 직급이라는 벽을 허물어 심리적 거리감을 줄임으로써 소통의 문화를 조성하는 데 초점을 맞추고 있답니다!
이 밖에도 의무 근로시간 외에는 자유롭게 근무시간을 선택하는 선택적 근로시간제도, 관리자 결재 없는 자유로운 휴가 사용 등등 너무 많아서 더 홍보하고 싶지만,, 여기까지만 할게요! 너무 숨이차네요
앞으로도 우리 롯데ON 임직원들이 느끼기에 평등하고 수평적인 조직문화를 구축하기 위해 다양한 채용 및 인사, 복지 등의 제도를 만들고 확대하기 위해 계속해서 노력할 예정이에요! 직원들이 일하고 싶은 회사로 발 돋움하기 위해 다양한 정책과 제도를 기획할 예정이니 롯데ON 항상 지켜봐주세요